Tebex S.A. ofrece la posibilidad de incorporar a sus proyectos, o de realizar por sí solo, un programa completo de formación de mandos en absentismo laboral.
Nos referimos a esa línea de mandos que está en contacto directo con los diferentes equipos de trabajo (Encargados, Jefes de Equipo, de Sección, Capataces, etc). Muchas Empresas descuidan su formación y no consiguen estimular la integración de los mismos.
En cualquier plan de reducción del absentismo, un elemento a tener en cuenta, es la motivación del trabajador para reincorporarse al trabajo. Trabajar y potenciar dicha motivación, ha de ser sin duda muy positivo para dicha reducción.
Por ello, creemos que resulta de gran utilidad, para dicha motivación, la comunicación del mando.
Se debería evitar esa sensación, de desconexión liberadora de responsabilidad laboral, que existe. Producto naturalmente, de una baja por enfermedad, perfectamente regulada y de indiscutible legitimidad.
Por todo ello, vemos interesante, reforzar el sistema de control de bajas, exclusivamente médico, (que sigue potenciando esa desconexión al percibirse en el ámbito de lo íntimo), con el de la intervención directa del mando.
La concienciación y preparación de los mandos para dicha intervención es el objetivo que persigue esta formación propuesta.
Estamos preparados para crear e impartir aquellos cursos que puedan requerir nuestros clientes.
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